Dati relativi ai premi

CRITERI

 

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dipendenti

 

ARCHIVIO

Piano Integrato della Performance 2020

Sistema di misurazione e valutazione della Performance - 2019

Piano Integrato della Performance – Anno 2019

  • Allegato 1 - Obiettivi di misurazione e valutazione della performance organizzativa delle strutture
  • Allegato 2 - Elenco degli obiettivi strategici e degli obiettivi operativi
  • Allegato 3 - Schede di misurazione e valutazione della Performance Individuale e relativi pesi.

 

 

Contenuto inserito il 18-03-2019 aggiornato al 21-05-2021
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